La Justicia laboral de Arica falló a favor de un exfuncionario de la Oficina Municipal de Información Laboral (OMIL), en una demanda por despido injustificado contra la Municipalidad de Arica . El Juzgado de Letras de Trabajo acogió la demanda y dictaminó que la entidad demandada no presentó ninguna causal legal para justificar la terminación del contrato laboral, lo que llevó a que se reconociera la ilegalidad del despido.

El magistrado Fernando González Morales dejó constancia en la sentencia que las pruebas presentadas demostraron que tanto el trabajador como la municipalidad estaban vinculados por un contrato individual de trabajo, regulado por el Código del Trabajo. Además, se concluyó que la Municipalidad de Arica incumplió la normativa laboral respecto al cese del contrato,

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