Ya se acercan las Fiestas patrias y con ellas uno días de descanso, sin embargo, a muchos trabajadores les surge la duda si recibirán pago extra por trabajar esos días.

La respuesta a esa interrogante está en la Ley Federal del Trabajo (LFT) , que establece cuáles son los días de descanso obligatorio y cómo se paga a quienes laboran en esas fechas. Habrá cierre vial en Calzada Zavaleta hasta el 12 de septiembre Carlo Acutis será elevado a los altares por el Papa León XIV

El15 de septiembre no está considerado como día descanso obligatorio , por lo que las empresas pueden operar de manera normal y no están obligadas a pagar extra a quienes laboren.

Si la empresa da el día libre se por es por decisión propia o por convenio interno.

Por otro lado, el artículo 74 de la LFT e

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