En México, el derecho a las vacaciones laborales está garantizado por la Ley Federal del Trabajo (LFT) , que establece de manera puntual cuántos días corresponden a cada trabajador según su antigüedad, cómo deben disfrutarse y qué sucede si no se toman en tiempo. En tanto, el debate sobre si es posible acumular días de descanso es más común de lo que parece.

Muchas personas trabajadoras buscan «guardar» las vacaciones laborales para juntar un periodo largo de descanso, pero la ley fija plazos muy claros. Por lo tanto, es importante conocer lo que establece la LFT , cómo aumentan los días de descanso con los años de servicio y cuáles son las implicaciones de no tomarlos en el plazo que marca la ley.

Días de vacaciones laborales: así funciona la tabla oficial de la LFT

De acuerdo co

See Full Page