Mientras la conducción de la Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (FTIA) sostiene un plan de lucha en la rama general, el gremio logró actualizar la paritaria en la rama avícola. El entendimiento con la Cámara de Empresas Procesadoras Avícolas (CEPA) permitió sellar un aumento salarial y evitar un paro en un contexto de alta conflictividad en la industria.

El convenio colectivo de trabajo 783/20 de la rama avícola contempla un incremento total del 6,70% para el trimestre agosto-octubre, aplicado de manera escalonada:

Agosto: 3,56% (2% de aumento base + 1,56% por cláusula de revisión del acuerdo anterior).

Septiembre: 1,6%.

Octubre: 1,4%.

Desde el gremio aclararon que el ajuste de agosto debe pagarse de forma retroactiva. En caso de no haberse liquidad

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