En España, las horas extra forman parte de la rutina de miles de trabajadores. Ya sea para cumplir plazos, mostrar compromiso con la empresa o engordar la nómina , alargar la jornada laboral es algo cada vez más extendido. Sin embargo, lo que en apariencia parece un gesto de responsabilidad puede convertirse en un arma de doble filo con graves consecuencias.

El abogado laboralista Ignacio de la Calzada, conocido en redes sociales como Un tío legal , advierte de un riesgo que muchos empleados desconocen: trabajar más horas de las permitidas y sin autorización expresa de la empresa puede ser motivo de despido . Según explica, cada vez más compañías están recurriendo a esta vía para justificar la salida de trabajadores que no cumplen con las normas internas.

A estos riesgos lega

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