El trabajo en el servicio doméstico, aunque considerado en muchas ocasiones como una actividad informal, está regulado por una serie de normas que protegen tanto a empleados como empleadores.

Es fundamental que quienes prestan estos servicios conozcan sus derechos y que los empleadores respeten las leyes para evitar futuros conflictos legales.

El Ministerio de Justicia señaló en su página web los derechos fundamentales de los trabajadores del servicio doméstico. Entre ellos, destacan la obligatoriedad de un salario adecuado, el reconocimiento de las vacaciones, y el pago del auxilio de transporte cuando corresponda.

Otro aspecto relevante es el período de prueba en los contratos de servicio doméstico. Según el artículo 77 del Código Sustantivo del Trabajo, este debe ser estipulado por e

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