La modalidad de trabajo remota se ha consolidado como un componente esencial en la dinámica laboral contemporánea . Lo que en principio surgió como una respuesta temporal durante la pandemia, hoy se integra a esquemas híbridos, respaldado por la tecnología digital y por el creciente interés de los profesionales en contar con mayor flexibilidad en su vida cotidiana.

Su alcance no se limita únicamente a la ubicación desde donde se ejecutan las tareas: también influye en la eficiencia, el equilibrio personal y las oportunidades de acceso al mercado laboral . Para muchos trabajadores, desempeñarse a distancia ha significado un incremento en la concentración y en la organización del tiempo, factores que repercuten directamente en el rendimiento.

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