Los salarios continúan bajo presión. En septiembre, numerosos gremios acordaron incrementos salariales en torno al 1%, por debajo de la inflación. Sin embargo, ante la "pulseada" de los sindicatos con los empresarios y la búsqueda de que los acuerdos sean homologados, se pactó otorgar bonos remunerativos o no remunerativos que actúan como compensación. De todas formas, en términos generales los salarios se encuentran estancados en este segundo semestre.

De acuerdo al INDEC, en julio el índice de salarios registró una suba del 2,5%, mientras que la inflación del período se ubicó en 1,9%. Dentro del sector privado, la mejora fue del 2,2%, aún por encima de la inflación del mes, pese a la volatilidad del dólar.

Según la consultora ACM, entre diciembre y julio el salario real del sector

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