MÉXICO.- Un despido laboral es un momento difícil para cualquier trabajador, no sólo por la cuestión anímica, sino por los desafíos económicos que pueden aparecer, especialmente si no se tiene un fondo de emergencias.

Un despido debe realizarse conforme a la ley, por lo que es importante que los empleados conozcan sus derechos , para que los puedan reclamar cuando sea necesario.

Qué es un despido laboral

En términos legales, el despido es la rescisión unilateral del contrato de trabajo por parte del patrón y la Ley Federal del Trabajo (LFT), establece las condiciones por las que esta decisión puede ser válida y por lo tanto legal.

De lo contrario, se considera un despido injustificado, lo que abre la puerta a que el trabajador exija sus derechos ante las autoridades laborales.

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