¿Quieres un equipo imparable? Deja de gestionarlos, empieza a motivarlos

Facebook www.facebook.com/MarioRizoGT

X @MarioRizoSSGT Un buen sueldo puede atraer a alguien a tu empresa. Pero si quieres que se quede, que dé lo mejor de sí y que se convierta en embajador de tu cultura, necesitas algo más: satisfacer sus necesidades humanas fundamentales.

Durante décadas, el manual del management nos enseñó que la gente trabaja por dinero y estatus. Pero en las empresas, donde los recursos son limitados y el impacto humano es profundo, hemos aprendido que el verdadero combustible del talento es emocional, no financiero.

Un buen sueldo puede atraer a alguien a tu empresa. Pero si quieres que se quede, que dé lo mejor de sí y que se convierta en embajador de tu cultura, necesitas algo más: satisfacer sus necesidades humanas fundamentales.

Aquí te presento una guía p