PRADERO

Deberán aplicar en tiempo récord los numerosos requisitos que impone Trabajo, como especificar cada pausa o interrupción del tiempo de desconexión, así como aclarar si es trabajo presencial o a distancia 09 oct 2025 . Actualizado a las 17:35 h.

El Ministerio de Trabajo saca toda su artillería legal para imponer a las empresas, por la vía de la urgencia, un registro de jornada digital, objetivo, fiable, exhaustivo y con toda una serie de nuevas obligaciones como detallar infinidad de datos (personales y laborales, como el tipo de jornada, las horas extras y su remuneración, las pausas, los tiempos de guardia o desconexión...), y facilitar el acceso inmediato por parte de la Inspección de Trabajo y de los representantes de los trabajadores.

Las compañías, pequeños autónomos

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