El primer Foro de Innovación en Salud Laboral (Insal), celebrado ayer en el Auditorio de Adeje situó los factores sociales, organizativos y relacionales como ejes del malestar psicológico en el ámbito laboral, reclamando un giro en la forma de abordar la salud mental: de lo sanitario a lo preventivo, y del diagnóstico al acompañamiento dentro de las empresas.

Organizado por el Ayuntamiento de Adeje, la Universidad de La Laguna, el Cabildo de Tenerife, Gehocan y Quirónprevención, el foro reunió en varias mesas de debate a especialistas para analizar el impacto del entorno de trabajo en el bienestar psicológico y proponer estrategias reales de intervención.

Uno de los ponentes fue Luis Alberto García, catedrático de Psicología Educativa en la Universidad de La Laguna, quien propuso desplaz

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