La reforma al Poder Judicial y el recorte presupuestal a las instituciones laborales son dos de los factores que han contribuido a que México no cumpla plenamente con sus compromisos laborales contenidos en el Tratado de Comercio regional (T-MEC), concluyó un panel independiente del Capitolio.

En su más reciente reporte publicado esta semana, la Junta Independiente de Expertos Laborales sobre México del Congreso de Estados Unidos (IMLEB, en inglés) enumeró factores que muestran que México no ha cumplido con los compromisos del T-MEC de garantizar y apoyar los derechos de los trabajadores.

A pesar de reconocer avances con la reforma laboral impulsada en 2019 por el entonces Presidente Andrés Manuel López Obrador como parte de los acuerdos para la aprobación del T-MEC, el panel de 12 exper

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