Los mexicanos se preparan para recibir una de las prestaciones más esperadas: el aguinaldo , un ingreso adicional que sirve para cubrir gastos de temporada, saldar deudas o simplemente ahorrar.

Esta prestación es un derecho laboral establecido en la Ley Federal del Trabajo ( LFT ) , por lo que todos los trabajadores tienen derecho a recibirlo , sin importar si llevan poco o mucho tiempo laborando en una empresa. En caso de haber trabajado menos de un año, el pago se hace de forma proporcional al tiempo de servicio.

¿QUÉ DICE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO SOBRE EL AGUINALDO?

El artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo establece que:

“Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario,

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