Foto: Secretaría de la Mujer.

En las mujeres alcanzan el 55,7 % de la contratación pública. Durante el primer semestre de 2025, las entidades y organismos del Distrito contrataron a 79.460 personas, de las cuales 44.287 fueron mujeres. Esto representa una participación del 55,7%, un aumento de 13,3 puntos porcentuales frente al 42,4% registrado en el segundo semestre de 2024. Este salto histórico demuestra que las medidas afirmativas adoptadas en el marco del Decreto 332 de 2020, actualizado por el Decreto 634 de 2023, están transformando el empleo público y generando más autonomía económica para las mujeres.

El avance no es menor. Significa que en solo seis meses Bogotá logró un crecimiento sostenido en la contratación femenina, con un cumplimiento promedio del 88% entre las entidade

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