El nuevo Plan de Empleo para Mayores de 45 años del Gobierno de Cantabria destinará más de 100 millones de euros durante el periodo 2025-2027 a mejorar la empleabilidad de los parados de larga duración y la calidad del empleo de la región .

Es fruto del consenso de la Mesa de Empleo y Formación del Diálogo Social -han participado el Ejecutivo, CEOE-CEPYME Cantabria y los sindicatos Comisiones Obreras (CCOO) y UGT- y abarca seis ejes de acción y un total de 26 medidas , de las que 11 son novedosas.

LA MAYORÍA DE DESPLEADOS TIENEN MÁS DE 45 AÑOS

En total, el colectivo de mayores de 45 años cuenta con 16.094 parados -que suponen el 59% de los desempleados de la región- y, aunque está especialmente enfocado en mejorar la empleabilidad de los parados de larga duración -el 70% se encuen

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