Amazon, el gigante mundial del comercio electrónico, planea recortar cerca de 30,000 puestos de trabajo corporativos a partir de este martes, en lo que se perfila como uno de los mayores ajustes laborales de su historia reciente. La medida, confirmada por tres fuentes cercanas a la compañía, busca reducir costos operativos y corregir el exceso de contratación que se produjo durante el auge de consumo digital derivado de la pandemia de COVID-19. Aunque el número representa apenas una fracción del total de su plantilla global —1.55 millones de trabajadores—, equivale a casi el 10% de su fuerza corporativa, estimada en 350,000 empleados.

La compañía con sede en Seattle no ha emitido un comunicado oficial sobre el recorte, y un portavoz declinó ofrecer comentarios. Sin embargo, el movimiento

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