Ante los casos de maltrato laboral en las oficinas, la ley colombiana respalda al trabajador siempre y cuando esté pueda demostrar que está siendo víctima de este tipo de acoso.

Las formas más comunes de este tipo de violencia son la persecución, la discriminación y el hostigamiento. Los empleados pueden utilizar audios y videos para registrar los hechos y entregarlos como pruebas a la hora de denunciar al empleador.

Muchas personas se preguntan sobre la legalidad de este tipo de grabaciones. Los expertos aseguran que son válidas pero su aporte al caso depende de que se cumplan ciertas condiciones.

La primera es que las pruebas en este formato deben haber sido realizadas dentro del entorno laboral. Aquellas que sean recogidas en espacios personales no serán tenidas en cuenta. Además, el

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