METODOLOGÍA CON MIRADA REPUTACIONAL

Con once ediciones consecutivas, el estudio es pionero en el seguimiento del liderazgo digital en el país.

En 2015 observó por primera vez la presencia de los CEO en redes sociales; en 2019 incorporó el análisis de contenidos; y en 2025 consolida un modelo que evalúa el liderazgo visible desde la reputación, proponiendo el marco de las 5 Dimensiones de la Reputación de los Ejecutivos; Expertise, Ética, Liderazgo, Propósito y Embajador.

El análisis suma, además tres indicadores que determinan la coherencia y la influencia del líder:

Presencia (20%) , que mide la consistencia de los perfiles digitales, su actualización y visibilidad en buscadores e inteligencia artificial.

Gestión de Contenidos Reputacionales (50%) , que analiza 2,070 publicaciones

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