La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un beneficio laboral que actúa como seguro de desempleo para los trabajadores del régimen privado. El abogado Eric Castro , socio del área laboral del estudio Miranda & Amado , explica que este derecho aplica a quienes estén en planilla y trabajen al menos cuatro horas diarias o 20 semanales , incluyendo a trabajadores de pequeñas empresas, del hogar y del sector agrario, según sus respectivos regímenes.

En el caso del sector público , el depósito corresponde a los servidores contratados bajo el Decreto Legislativo N.º 728 . Quienes perciben una Remuneración Integral Anual (RIA) no acceden a este beneficio.

Este noviembre , los empleadores deberán depositar la CTS correspondiente al periodo mayo – octubre de 2025 .Aunque

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