La Paz, Baja California Sur. - Como parte del programa Insignia La Paz, que promueve la responsabilidad social y la sostenibilidad en las empresas del sector turístico, la Dirección Municipal de Inclusión impartió una capacitación sobre atención a personas con discapacidad al personal del Hotel Araiza Palmira, con el propósito de fortalecer la cultura de accesibilidad e inclusión en el ámbito laboral y de servicios.

La sesión fue dirigida por el director municipal de Inclusión, Fabricio Arraut, quien compartió herramientas prácticas y conceptos esenciales para ofrecer una atención digna, respetuosa y empática hacia las personas con discapacidad. Durante su exposición, destacó la importancia de eliminar las barreras actitudinales y promover entornos que garanticen la autonomía, seguridad y

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