El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha rectificado la situación de discriminación salarial que afectaba a trabajadoras embarazadas que solicitaban adaptaciones en sus puestos de trabajo. Según informa el sindicato CSIF, a partir de este mes de noviembre de 2025, la Administración sanitaria andaluza incorporará un nuevo concepto retributivo destinado a compensar las cantidades que se dejaban de percibir durante este proceso de adaptación laboral.

Esta modificación normativa se produce tras la denuncia formal presentada por CSIF Andalucía en marzo de 2024, mediante un escrito dirigido a la entonces consejera de Salud y Consumo, Rocío Hernández, y a las direcciones generales de Gerencia y de Personal del SAS. El sindicato, respaldado por diversas sentencias judiciales, manifestó su oposic

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