Ciudad de México.- La cultura organizacional de Libertad Financiera se ha convertido en su mayor fortaleza. Este 2025, la institución logró nuevamente su recertificación como Great Place to Work, alcanzando un 80% de calificación general y el reconocimiento del 81% de sus colaboradores, que la consideran un gran lugar para trabajar.

Antonio Ayala, Director Ejecutivo de Capital Humano, señaló que la clave del éxito ha sido la consistencia: “Cada paso que damos parte de la convicción de que las personas son el centro de nuestra estrategia. Por eso, la recertificación es un logro de todos”.

Este logro representa mucho más que una distinción. Es la confirmación de que Libertad ha sabido construir un modelo sólido, basado en los valores CRECC: Compromiso, Responsabilidad, Empatía, Colabo

See Full Page