“Estamos en graves problemas en nuestro país (USA). No hemos hablado lo suficiente. Tenemos más de un millón de vacantes en empleos críticos: servicios de emergencia, transporte de tractomulas, trabajadores calificados de factoría, plomeros, electricistas, intercambio de bienes y servicios (a nivel nacional e internacional) y ventas especializadas, pero no hay personal ”, se quejaba frente a las cámaras de Inside Business Jaime Farley, presidente de la empresa fabricante de automotores Ford.

De acuerdo con Farley, la situación más difícil que la empresa enfrenta en este momento es la consecución de “cinco mil mecánicos especializados, a pesar de pagar 120.000 dólares anuales” .

Farley explicó que toma cinco años preparar a un aprendiz de mecánico para que sea capaz de sacar un moto

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