Con el inicio de diciembre, los empleados de comercio comienzan a prepararse para cobrar la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), un ingreso adicional contemplado en la Ley de Contrato de Trabajo y que se abona en dos momentos clave del año. Esta instancia coincide con el cierre del semestre y las fiestas, por lo que representa un alivio importante para el bolsillo.

Cómo se calcula el aguinaldo de diciembre

Para esta segunda cuota se toma como referencia el 50% del mejor sueldo bruto percibido entre julio y diciembre . En ese monto se incluyen el básico y todos los conceptos remunerativos que integran el salario: horas extras, comisiones, premios, adicionales y cualquier plus habitual.

Una vez determinado ese valor, el empleador realiza las deducciones habituales , ta

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