Cuántas historias sobre despidos injustificados no conocemos a nuestro alrededor. Las demandas, incluso, se recomiendan para sentar precedentes a favor de los derechos de las y los trabajadores que en muchas ocasiones se ven vulnerados por los patrones ante la falta de conocimiento sobre la ley y también porque se ven amedrentados o amenazados con la firma de una «renuncia voluntaria».

La historia que te contamos hoy proviene de España y ocurrió en el 2022, sin embargo, recientemente se dio a conocer que el fallo fue a favor del trabajador, por lo que se ha sentado un precedente con este tipo de despidos. Un hombre sufrió un infarto, fue ingresado a urgencias y permaneció internado en terapia intensiva sin tener la capacidad de comunicarse.

Al no recibir noticias del empleado, la empresa

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