En México, la relación entre un trabajador y su jefe puede convertirse en un factor de riesgo para la salud cuando genera presión excesiva, conflictos, falta de claridad en tareas o un ambiente tenso .

Desde 2019, la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018 , de cumplimiento obligatorio, establece que las empresas deben identificar, evaluar y prevenir riesgos psicosociales.

Según información publicada por Proceso , el incumplimiento puede derivar en sanciones económicas que superan los 500 mil pesos .

La norma incluye factores relacionados con la supervisión, el liderazgo y la carga de trabajo.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social ( STPS ) verifica que las empresas cumplan con estas obligaciones y puede sancionar cuando encuentra omisiones.

¿Qué revisa la NOM-035 d

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