El debate por la nueva escala salarial del Hospital Universitario San José (HUSJ) reveló tensiones políticas sobre el futuro laboral de su personal asistencial. La administración, liderada por el equipo del Dr. Juan Carlos Arteaga, defendió ante el Concejo de Popayán el desmonte del “contrato sindical”, figura que durante años funcionó como soporte financiero, pero terminó consolidando una estructura paralela que dejó sin estabilidad a cientos de trabajadores de la salud.

Durante la presentación, el subgerente administrativo y gerente encargado, Diego Andrés Castro, afirmó que la prioridad institucional es garantizar condiciones dignas y anunció la proyección de aproximadamente 500 cargos asistenciales para el próximo año. La meta es transitar hacia una planta temporal formalizada que eli

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