La Ley Federal del Trabajo protege a los empleados: asistir o cooperar para la posada es voluntario y no puede imponerse como obligación. — En diciembre de 2025 , como cada año, miles de centros laborales en México organizan la tradicional posada o fiesta de fin de año . Sin embargo, surge una duda recurrente entre los trabajadores : ¿es obligatorio asistir o aportar dinero para su realización?

La respuesta es clara: no existe ninguna obligación legal que obligue a los empleados a participar en convivios, ni mucho menos a cooperar con parte de su salario. La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que el contrato laboral es para desempeñar funciones de trabajo, no para cubrir gastos de actividades sociales, según UNO TV.

Imagen ilustrativa hecha con IA (Chatgpt).

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