La cadena estadounidense Starbucks y la ciudad de Nueva York llegaron este lunes a un acuerdo histórico mediante el cual la empresa pagará un total de US$35.5 millones a más de 15.000 empleados a los que redujo sus horas de trabajo y cambió sus horarios sin aviso previo, como requiere la ley.

Starbucks violó la Ley de Semana Laboral Justa de acuerdo con un comunicado de la Alcaldía, que destaca que se trata del mayor acuerdo de protección a los trabajadores en la historia de esta ciudad.

Newsletter exclusivo para suscriptores

Maro Villalobos te revela antes que nadie las claves del mundo económico y empresarial, cada sábado. Recíbelo

PUEDES VER : Wall Street abre en verde y el Dow Jones sube un leve 0,6%

Explica que una investigación de varios años realizada por el Departa

See Full Page