Telefónica reduce un 17,5% las salidas en Movistar Plus+ y plantea prejubilaciones desde los 56 años en las cuatro sociedades fuera del convenio principal

José M. Rodríguez Silva Actualizado Martes, 2 diciembre 2025 - 18:41

Empresas Superar los 38,5 años cotizados, el umbral que marca el futuro de las "prejubilaciones de oro" de Telefónica

Empresas Telefónica ofrece salir en el ERE a los nacidos entre 1969 y 1971 con un pago del 68% del salario hasta los 63 años

La segunda tanda de negociaciones de los siete ERE de Telefónica ha terminado con la primera reducción de afectados, un 17,5% menos de salidas en Movistar Plus +, y la confirmación de que se tratará de un proceso a dos velocidades: una la que marcan las tres principales sociedades que concentran más del 80% de salidas y otras las cuatro sociedades que han recibido novedades hoy: Movistar Plus+, Telefónica SA, Telefónica Innovación Digital y Telefónica Soluciones Glo