Hasta enero de 2026 se extenderá el plazo para que las empresas con 100 o más trabajadores que no puedan cumplir con la contratación del 1% de personas con discapacidad, exigida por la Ley 21.015 de Inclusión Laboral , puedan optar por la medida subsidiaria de realizar donaciones a fundaciones que desarrollan programas de inclusión.

Rodrigo Moreno, presidente de la Fundación SOFAN , dedicada a fomentar la inclusión laboral, explica que “en nuestro país, más de 2.7 millones de personas viven con alguna discapacidad, sin embargo, menos del 40% de ellas participa en el mercado laboral formalmente”.

En este sentido, manifiesta que “estamos conscientes que por distintas razones muchas empresas no pueden dar cumplimiento al 1%, por lo que la donación a fundaciones, es una buena alternat

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