Por Ernesto Fernández Machado, en diario Ámbito

La inteligencia artificial hoy ya es una herramienta cotidiana que redefine cómo trabajamos, aprendemos y decidimos. Sin embargo, la mayoría de los trabajadores no recibió aún capacitación formal para su uso según pudimos vislumbrar en un relevamiento reciente.

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En los recursos humanos su impacto es profundo porque cambia los procesos y el modo en que las organizaciones entienden y gestionan el talento. Así lo notamos en una consulta que hicimos desde Strategy Latam a más de cincuenta líderes de RRHH de Argentina y Latinoamérica que arrojó una transformación en marcha: el 85% de las compañías ya utiliza IA en algún grado, principalmente en reclutam

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