José Elías , fundador de Audax Renovables, dueño de la cadena de supermercados La Sirena y con una amplia trayectoria en proyectos empresariales, participó recientemente en el podcast Búscate la vida . Durante la conversación, describió una práctica que utiliza para conocer el nivel de compromiso de ciertos miembros de su equipo directivo . Según explicó, las entrevistas laborales convencionales no le resultan útiles para determinar la idoneidad de un candidato.

En su opinión, algunas preguntas habituales de selección no aportan información relevante . Mencionó como ejemplo una cuestión planteada sobre un aspirante: “¿Eres más de mar o de montaña?”, que calificó sin rodeos: “A mí estas teorías... Si me dices mar es porque estás muy alineado con la marca y tal. No me toques los coj

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