El Gobierno Federal perfila una reforma laboral para reducir la jornada semanal de 48 a 40 horas . La Secretaría del Trabajo explicó que el cambio se aplicará de manera progresiva a partir de 2027, con ajustes anuales para que empresas y trabajadores puedan adaptarse sin afectar productividad ni salarios.

La Secretaría del Trabajo confirmó que la jornada laboral de 40 horas no entrará en vigor de golpe. El planteamiento oficial propone un calendario de transición que iniciaría en 2027 y concluiría en 2030 , con el fin de evitar impactos abruptos en centros de trabajo y sectores productivos.

Según lo expuesto, la reforma se enviará al Congreso para su discusión. Una vez aprobada, la disminución del tiempo laboral semanal se aplicará por etapas, respetando salarios y prestaciones.

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