La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) emitió una serie de precisiones, luego de que el Gobierno Federal dio a conocer información referente a la reducción de la jornada laboral que entrará en vigor en su etapa de transición, así como la gradualidad en la disminución, correspondiente a dos horas cada año a partir del 2027 y hasta 2030.

Dentro de las principales consideraciones, la reforma señala que, en ningún caso la reducción horaria implica la disminución de sueldos, salarios ni prestaciones de las personas trabajadoras y se prohíben horas extras para menores de edad. Asimismo, entre jornada ordinaria y extraordinaria de trabajo no se podrán superar las 12 horas en un día.

También se establece la posibilidad de trabajar de 9 a 12 horas extraordinarias a la semana de maner

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