Un avance significativo en materia laboral ha sido confirmado para los vigilantes en Colombia, luego de que se reafirmara la obligación que tienen las empresas de seguridad privada de reconocer un beneficio que por años estuvo sin aplicarse plenamente. Se trata de un requisito contemplado en la Ley 1920 de 2018, conocida como la ley del vigilante, que por fin empieza a tener un impacto real en el sector.

La ley del vigilante: un respaldo que ahora sí es obligatorio

La ley establece varios derechos para vigilantes, escoltas y supervisores. Aunque entró en vigencia hace años, muchos trabajadores afirmaban que las empresas no cumplían todas las disposiciones.

Uno de los puntos más importantes es un beneficio que quedó claramente estipulado: el seguro de vida colectivo obligatorio .

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