La es el tiempo de servicios que presta un trabajador a cambio de un salario. La duración de esta será pactada en los convenios colectivos o contratos de trabajo. No obstante, como máximo, la jornada ordinaria de trabajo tendrá que ser de 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual .

Pese a ello, en la práctica, esto no suele aplicarse. Y es que es normal que la mayoría de trabajadores pasen más tiempo en su puesto y que las horas extras se vuelvan el pan de cada día para muchos.

Las son aquellas que se realizan sobre la duración máxima de la jornada ordinaria y, por norma general, su prestación es voluntaria.

El número máximo de horas extraordinarias al año a realizar por un trabajador será de 80 . "No se computarán a estos efectos las que hayan sido compe

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