Las personas entre 50 y 60 años son las que más valoran la importancia de capacitarse y actualizarse laboralmente todos los años (52%), incluso por sobre los grupos de 18 a 35 años (42%), de 36 a 49 años (44%) y mayores de 61 años (44%).

Un estudio de Criteria y Caja Los Héroes sobre educación continua y formación muestra también que el aprendizaje cumple un rol central en el bienestar emocional y social de las personas. El 55% de los encuestados señala que su principal motivación para capacitarse es el desarrollo personal y la satisfacción intelectual, cifra que alcanza un 65% entre las personas que tienen 50 a 60 años, y 69% entre los mayores de 61.

“El estudio muestra que la educación continua cumple un rol fundamental en el bienestar, especialmente en motivaciones como el desarro

See Full Page