El mundo laboral está experimentando una transformación profunda impulsada por la tecnología y cambios culturales que redefinen cómo, dónde y qué trabajos se realizan. La automatización y la inteligencia artificial liberan a los empleados de tareas repetitivas, permitiendo que se enfoquen en labores más creativas y estratégicas. A su vez, las estructuras laborales tradicionales basadas en jerarquías rígidas dan paso a modelos flexibles y colaborativos que favorecen el trabajo remoto y el modelo híbrido, donde se combinan días en oficina y en casa.

El trabajo remoto se consolida como un pilar fundamental en 2025. Se estima que el porcentaje de los trabajadores que realicen sus funciones total o parcialmente desde casa aumente, pues esta modalidad ofrece una mayor flexibilidad, equi

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