Muchas personas tienen muchas preguntas sobre la conocida pausa para el bocadillo , ya que en algunos empleos está integrada dentro de la jornada laboral, mientras que en otros se tiene que recuperar al final de la jornada laboral. Por eso, para que no tengas dudas, el abogado laborista Juanma Lorente explica lo que necesitas saber.

Este parón no suele durar más de 15 o 30 minutos dentro de la jornada, pero aun así, en muchos casos no se considera tiempo de trabajo efectivo. Esto implica que el empleado está obligado a recuperar ese tiempo al final del día , incluso aunque su jornada teórica ya haya terminado.

"Todo depende del convenio. Hay empresas donde sí se cuenta y no tienes que devolverlo, pero como no sea así, estás obligado a recuperarlo", apunta el abogado laboral

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