En un sector competitivo, dos talentos de Aguascalientes han forjado un estilo de liderazgo que coloca la comunicación, la constancia y el impacto social como pilares. Gerardo Chávez y Sergio Gallegos , al frente de proyectos clave de electrificación y urbanización, representan una nueva generación de dirigentes que buscan consolidar resultados empresariales sin olvidar a las personas ni a la comunidad.

Para Chávez, el liderazgo inicia con el compromiso. Explica que cada proyecto requiere no solo planeación técnica, sino también una dirección clara que marque plazos y metas concretas.

“El compromiso nos da dirección y nos permite cumplir cada meta. Cuando escuchamos al equipo y al cliente, encontramos soluciones viables y demostramos que nuestra labor mejora directamente la ca

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