Un estudio encargado por Phoenix Group a GRM expone esta realidad preocupante: el 63% de los gerentes generales y de recursos humanos considera que su equipo directivo no contará con una vida económica estable al jubilarse . Este dato revela una falta estructural de previsión y planificación entre quienes, irónicamente, lideran procesos de planificación estratégica en sus empresas.

El 73% de los jubilados que ocuparon cargos gerenciales reconocen haber tenido que limitarse en algún aspecto económico y admiten que les faltó preparación para la etapa de retiro laboral.

La situación es más crítica entre quienes ya se retiraron. Según el mismo estudio, el 73% de los jubilados que ocuparon cargos gerenciales reconocen haber tenido que limitarse en algún aspecto económico y a

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