Las empresas están identificando casos en las organizaciones y contratando psicólogos para brindar apoyo a los trabajadores

Melina Flores González

En un entorno empresarial cada vez más exigente, las organizaciones en México están comenzando a reconocer la importancia del bienestar mental de sus empleados como un factor clave para mejorar el rendimiento y la productividad.

“La salud emocional, a mí me gusta llamarlo muchas veces más que salud mental, salud emocional, porque viene mucho del tema de manejo de emociones”, explicó Diana Reyes Herrera directora de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana (Arhitac).

Ante la creciente complejidad de la sociedad y el estrés generado por factores como el tráfico, las empresas están identificando casos en las organizaciones

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