El sistema de salud pública de la provincia sumó esta semana a 76 jóvenes profesionales que iniciaron su etapa de formación en hospitales y servicios provinciales.

Los jóvenes residentes se suman tras superar el concurso de ingreso a las residencias médicas. Además, se designaron 31 nuevos jefes de residentes y se abrió una nueva etapa de readjudicación para cubrir 31 cupos vacantes en distintas especialidades.

Los residentes, en su mayoría con becas provinciales, se formarán durante tres a cuatro años en áreas clave para el sistema sanitario, con un año adicional de servicio obligatorio en la provincia al finalizar su formación.

“El ingreso de estos nuevos residentes no solo representa un gran paso en su carrera profesional, sino que también es una inversión para el futuro de la salud

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