El anteproyecto de ley de Código del Trabajo de Cuba es un texto desigual que incorpora novedades como la desconexión digital o el teletrabajo, pero sigue dejando fuera el derecho a la huelga y no obliga a que los salarios sean suficientes.

Una de las novedades del anteproyecto es el proceso no vinculante de consulta del documento legal, que arranca este lunes y se va a prolongar hasta el próximo 30 de noviembre, a través de una serie de reuniones explicativas, con ponentes designados y presencia obligatoria de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC, sindicato único).

Tras este inusual trámite, el anteproyecto deberá ser aprobado por la Asamblea Nacional del Poder Popular (ANPP, el legislativo unicameral cubano), que revisará el texto después de que reciba luz verde del Comité Centra

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