Los jóvenes mendocinos que huyen de los jefes tóxicos y los horarios agobiantes

Gig economy, sharing economy, side hustle, on-demand economy, peer economy... aunque suenen como startups de Silicon Valley, simplemente son anglicismos modernos para referirse a una revolución del trabajo que está en marcha: los jóvenes están escribiendo un nuevo manual de trabajo , según coinciden varios especialistas consultados por Diario UNO .

"Los trabajadores jóvenes hoy buscan algo distinto", explica Nicolás González Perejamo, de la consultora Demokratia. "Tiene que ver con la evolución de conciencia social, con entender que nuestra relación con el empleo tiene que ser saludable ".

El especialista explicó que antes había un conjunto de valores asociados al trabajo que hoy ya no son negociables: el maltrato laboral, que tu jefe te insulte, que te plantee horari