Las empleadas domésticas en Argentina cuentan con un beneficio que reconoce su permanencia en el empleo: el pago por antigüedad . Este adicional es obligatorio para los empleadores y debe abonarse mes a mes junto con el salario habitual. De acuerdo con la Ley 26.844, que regula el trabajo en casas particulares, la antigüedad equivale a un 1% adicional sobre el salario mensual por cada año de servicio . Este porcentaje es acumulativo y comienza a sumarse desde el primer aniversario de ingreso.

Por ejemplo, si una trabajadora cumple cinco años en el mismo empleo, le corresponde un 5% extra sobre su sueldo básico. El empleador debe incluir la antigüedad como un ítem separado en el recibo de sueldo , lo que permite un control transparente de los montos abonados. Además, este concept

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