En Córdoba, los profesionales menores de 40 años representan cerca del 40% del total de la fuerza laboral calificada. Sin embargo, pese a ser la generación con mayor inversión en formación continua, enfrentan las condiciones más frágiles del mercado laboral.

Un relevamiento del Observatorio de la Federación de Profesionales de Córdoba (Fepuc) determinó que el 78% de los jóvenes profesionales realizó posgrados o cursos de actualización y casi la mitad cuenta con maestrías, doctorados o especializaciones. No obstante tienen contratos débiles, ingresos bajos y muchos están desempleados.

El estudio fue realizado entre junio y julio de este año, y recogió las voces de 3.442 profesionales de toda la provincia. El estudio estableció que en el segmento sub-40 predominan los contratos de locacion

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