Quienes deban trabajar el 16 de septiembre, día de la conmemoración del Día de la Independencia en México, deben recibir un pago diferente al de otros días, por ser festivo. Esto dice la LFT al respecto.

Este martes 16 de septiembre es la conmemoración del inicio de la Independencia en México, una de las festividades más relevantes y establecida como día de descanso obligatorio para los trabajadores y estudiantes. Sin embargo, miles de mexicanos seguirán con sus actividades laborales y por ello, la ley establece un ajuste en su salario.

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¿Cómo se paga si trabajo el 16 de septiembre?

De acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), establece que solo el 16 de septiembre es un día de des

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